为加快推进合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设，切实抓好创新人才集聚工程，着力培养和
引进创新领军人才和创新团队，经市委、市政府同意，合肥市经委、高新区管委会承办的合肥市首届
创新型企业管理人才培训班于2009年10月24日正式开班。省长助理花建慧，市委常委、副市长魏晓明，
市政府副秘书长赵立东，市委组织部、市经委、高新区管委会、市财政局、市科技局、市人事局、市
创新办负责同志，以及江汽集团董事长左延安，高新区48户创新型企业负责人出席了开班仪式。开班
仪式由市政府副秘书长王家富主持。

    市委常委、副市长魏晓明在讲话中指出，近年来，我市紧紧围绕合芜蚌自主创新综合配套改革试
验区建设，以创建创新型城市为目标，以培育创新型产业为重点，积极促进科技优势向现实生产力转
变，重点扶持一批有潜力、有实力的高新技术企业，推动了汽车、家用电器、装备制造、平板显示等
支柱产业不断发展壮大。今年前三季度，工业发展取得骄人成绩，完成工业增加值559.7亿元，同比
增长28％，居全国省会城市首位，主要得力于近年来以科技创新为动力而形成的较为合理的产业结构。
他说，今后我市将一如既往地坚持以科技创新为先导，推动工业结构进一步调整优化，力争到2012年，
高新技术企业达1000家，高新产业增加值突破1000亿元，真正实现“合肥制造”与“合肥创造”两翼
齐飞。

    省长助理、省创新办主任花建慧指出，省委省政府做出的建设合芜蚌自主创新综合配套改革试验
区重大决策，主旨是通过自主创新能力和体系的建设，形成我省的创新人才高地、创新企业高地和创
新产业高地，为安徽的可持续发展和加速崛起提供支撑。她要求参加学习的企业界精英，要认清历史
赋予的使命和责任，抓住每次金融危机后经济结构调整、产业结构调整和必然形成的创新革命的机遇，
转变经济发展方式，走自主创新之路；要打破思想束缚，摆脱条条框框约束，不断加强创新主体意识、
开放合作意识、人才为本意识。她指出，人才培训是提高和落实企业创新能力的一个重要方面，通过
加强学习力，来激发创造力，提升竞争力。最后，她对合肥市此次培训安排方式和授课内容给予了肯
定，并希望合肥市不断充实完善培训内容，将今后的培训工作持之以恒、坚持下去。

   本届创新型企业管理人才培训班将开设企业战略管理、运营管理、创新管理、人力资源管理、提升
国际竞争力的敏捷高效管理、工业发展形势分析以及商战特训沙盘模拟等六门课程，采取专家授课和
实地考察交流相结合的培训方式。