随着本地企业薪酬待遇的不断提高，合肥企业用工待遇与沿海地区差距日渐缩小。合肥市人社部门介绍，目前，合肥市普通技工的平均月薪在1500元与2000元之间，与沿海地区比，相差不过几百元，而从最低工资标准看亦是如此，目前合肥市区最低工资标准为720元，而广东、上海等地也未超过千元。

　　合肥市人社局介绍，由于发展水平因素，几年前安徽技工外流异常严重，一些技工院校的学生一毕业，便组团“东南飞”。一些企业甚至不愿意参与合肥市举办的各类技能比赛，担忧派出的技工被沿海等地企业高薪挖走。

　　不过，从2006年开始，这种情况有了变化，合肥周边外出务工人员开始逐年减少，越来越多的人开始留在本地就业。其原因，首先是本地落户企业增多，就业机会增加，另外，最低工资标准不断提高，四年来几乎增长了一倍，与此对应的是，企业的福利待遇也水涨船高，以普通技工为例，月薪已由不足千元提高至1500元，并呈逐年上涨态势，最高年薪已达7.15万元，平均则在3万左右。多数企业已为员工办理养老、医疗、失业、工伤等保险。 “如果除去路费及租房花费，合肥技工的薪酬待遇与沿海差距已经不大，所以，建议本地劳动力和技能人员，选择家门口就业。 ”合肥市人社局副局长王世保说。
 
                    安徽商报