２月９日，合肥市人才市场新年首场招聘会迎来“开门红”，共有１２０家单位进场招聘，其中包括安徽赛维ＬＤＫ、海通路桥、华凌股份、青松食品、东方冶金等重点企业。合肥市人才市场介绍，为应对节后才市高峰，上半年将举办专场招聘会３９场。

　　满足用工需求才市“天天开”

　　在招聘现场注意到，需求量较大的岗位集中在销售人员、工程／机械／能源、技工、行政／后勤、生产／营运、财务／审计／税务、艺术／平面／动画设计等专业类别。当天共提供岗位３５６７个，与去年节后首场招聘会相比增长了１７１％，吸引了３０００余人入场求职。

　　合肥市人才市场方面介绍，为应对春节后招聘求职的高峰，他们提前谋划、多措并举，根据计划，上半年将举办专场招聘会３９场。为了满足人才供求双方的需求，继续实行“人才市场天天开”，除了举办常规招聘会，结合合肥经济发展形势和市场需求，将在每周二、周五推出“促进合肥区域性特大城市建设民营企业专场招聘会”、“服务外包类企业人才专场招聘会”、“新能源汽车、电子信息、机械、ＩＴ、通信类人才专场招聘会”、“营销类人才专场招聘会”等系列专场招聘会，进一步提高招聘、求职的成功率。

　　编制重点企业人才需求目录

　　目前，合肥市新引进的战略新兴产业企业人才需求量较大，今后，合肥市将主动联系相关企业，了解用人需求，及时为企业招聘人才提供服务。如安徽赛维ＬＤＫ太阳能有限公司近期缺工２０００人，自去年年底以来，已在合肥市人才市场招聘了１０余场，招聘效果不错，缓解了企业阶段性的用人需求，今年还将继续在人才市场招聘２０场。

　　还将启动２０１１年合肥市人才需求调查，引导人才向重点产业聚集，今年将继续采取多种形式深入企业开展人才需求调查，编制并发布２０１１年合肥市重点企业人才需求目录。此外，举办各类网络招聘会，上半年，合肥人才网将继续参加２０１１年教育部、人社部联合举办的春季网络招聘周活动，对需求高校毕业生的企业免费发布招聘信息，并通过全国大学生就业公共服务立体化平台向全国同步发布信息；３月底将举办２０１１年春季网下见面会，为网络会员单位和求职者提供交流平台。与兄弟城市联合举办第二届皖江城市带承接产业转移示范区创新型人才招聘会及网络招聘大会和第三届合芜蚌自主创新综合配套改革试验区创新型人才招聘会及网络招聘会。围绕企业紧缺急需人才，适时组团赴外省招聘，吸引外省优秀人才来肥就业。