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合肥大力提升基层医疗机构服务能力
更新日期:2010年7月20日  浏览次数:次   字体【

    农民到医院看病可实现“即时结报”,社区卫生服务机构与公立医院建立对口支援关系,基层医疗机构将全面推行绩效工资改革……7月19日从市卫生局获悉,我市今年将大大提高基层医疗机构的服务能力,同时提高新农合的参合筹资标准,最高支付限额也由当初的5万元提高到8万元。

  核心提示

  确保新农合参合率达97%以上

  我市今年将巩固和完善新型农村合作医疗,确保新农合参合率稳定在97%以上。按照省政府要求,我市今年参合筹资标准由每人每年100元提高到120元,最高支付限额由5万元提高到8万元。

  市卫生局有关负责人表示,我市将简化新农合报销手续,推行“即时结报”,方便农民看病报销,并将加强对基金筹集、管理和使用等环节的审计监督,提高新农合工作的透明度和公信力。

  此外,我市今年将进一步推进基本公共卫生服务均等化,加强公共卫生机构规范化建设和基层医疗卫生人员的技能培训,认真落实9类基本公共卫生和6项重大公共卫生服务项目,着力提高公共卫生服务项目运行质量。

  社区与公立医院建立对口支援

  年内所有建制乡镇卫生院和80%以上的行政村卫生室都要达到标准化,尚未达到建设标准的基础医疗机构要确保今年实现全面达标。此外,我市今年要全面推行一体化管理,探索建立乡镇卫生院评审制度,并完善城市医疗卫生机构对口支援长效机制,37所社区卫生服务中心和48所社区卫生服务站都已纳入示范化建设,43所社区卫生服务中心与16所二级以上公立医院建立了对口支援关系,社区卫生常用药品全部实行政府集中采购、统一配送,社区卫生机构的服务能力明显增强。

  每所卫生院配备专业技术带头人

  今年我市将加快农村卫生专业技术带头人选拔与培养,使每个乡镇卫生院都有1-2名专业技术带头人。同时,搞好社区卫生专业技术人员、乡镇卫生院专业技术人员和乡村医生岗位培训,提升基层卫生技术人员业务素质。

  此外,按照市政府统一部署,我市今年要在基层医疗卫生机构推行绩效工资改革,以充分调动基层医务人员的工作积极性。
 
  
             来源:合肥日报 
 

 

 
 

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