补贴高校毕业生就业、职业技能培训及鉴定等10个项目

   新闻摘要

　　职业介绍机构免费帮助大学生找工作，劳动者为提高自身职业技能去参加培训……其中任何一项，都可申请相关补贴。记者10月13日从市人社局获悉，合肥出台新一轮《合肥市市区就业专项资金使用管理暂行办法》，对职业介绍、高校毕业生就业、职业技能培训及鉴定等10个项目进行补贴，帮助更多求职者，特别是就业困难人员找到心仪的工作。

　　职介免费推荐就业有补贴

　　今年，职业中介机构，包括那些公共就业人才服务机构和街道乡镇社区就业社保所（站），为城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等四类人员，提供求职登记、职业指导、职业介绍和信息咨询等免费就业服务，可以按照服务后实际就业人数，向人社、财政部门申请职业介绍补贴。

　　“这些求职者只要成功就业，并签订1年以上劳动合同，我们就可以补贴200元/人，签订6个月以上用工证明，就能补贴120元/人。”市人社局有关负责人说，职业中介机构介绍就业困难人员或高校毕业生在本市成功就业，签订1年以上劳动合同就可享受补贴250元/人，签订6个月以上用工证明补贴200元/人。

　　技能培训最高补贴3000元

　　目前，广大就业援助对象求职遇到困难，到公共职业训练基地参加免费的就业技能培训，培训期间，每人每天享受20元标准的生活补助，公共职业训练基地也可按培训人数申领培训补贴。此外，零就业家庭子女考入技校或技师学院，每学年补贴1000元。初高中毕业生选择技工院校，只要专业为我省企业紧缺，毕业时与市内企业签订1年以上劳动合同的，每人可享受2000元补助。

　　“除了求职者外，用人单位组织本单位员工参加技能培训，符合条件也可享受相应补贴。”该负责人说，用人单位组织当年新录用人员（已签订6个月以上劳动合同）参加技能培训，可申请培训补贴，补贴标准人均350元。在岗职工为了提升技能，参加培训也有补贴，补贴标准按取得中级工、高级工、技师、高级技师国家职业资格证书人数，分别给予人均500元、1000元、2000元、3000元补贴。

　　就业困难人员享受社保补贴

　　广大就业困难人员在各类单位或公益性岗位就业，包括申报灵活就业参加社保，都能享受社保补贴，社保补贴实行先缴后补。用人单位招聘就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社保费，可按实际缴纳职工养老保险费、职工医保费、失业保险费给予补贴，如果吸纳零就业家庭成员或农村零转移农户成员就业（签订1年以上劳动合同），可享受1000元/人奖励。

　　此外，就业困难人员申报灵活就业并以个人身份缴纳社保费，职工养老保险每人每月补贴138元，职工医保补贴40元。用人单位吸纳零就业家庭成员、农村零转移农户成员就业签订1年以上劳动合同并缴纳社保费的，给予用人单位每人1000元奖励。